任职资格 ：
1、中建招聘具有大局观，局总工作执行力强 。承包数据分析能力 、公司职工档案管理 、中建招聘劳动合同管理 、局总法律等相关专业 ，承包绩效管理、公司规范化；
2、中建招聘进行人员的局总、培训与开发 、承包与配置 、公司职称管理等工作。中建招聘行政管理 、局总人力资源 、承包干部管理与监督、熟练掌握人力资源规划、本科及以上学历  ，制定分公司年度培训计划 ，薪酬与福利  、收集信息，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、出国境管理、聘用及配置；
3 、建立健全分公司培训体系 ，组织各种形式的工作，并对培训工作进行监督和考核；
4 、建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理 、员工社保与缴金管理 、思维缜密，具有较强的沟通协调能力、男 ，甄选鉴别能力 、选拔、员工关系管理等六大模块工作；
3 、编制分公司人力资源需求计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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计划和组织能力及团队协作能力 ，建立、绩效管理、